Intiassa joka vuosi miljoonat ehdokkaat hakevat valtion töitä. Vaikka korkeasti koulutetut nuoret ovat alkaneet siirtyä yksityisiin työpaikkoihin korkean palkan houkuttelun takia, hallitusten työpaikat eivät kuitenkaan ole menettäneet kiiltoaan. Työturvallisuus ja työ- ja yksityiselämän tasapaino ovat kaksi näkökohtaa, joissa julkiset työpaikat ylittävät yritysten työpaikat. Tämä artikkeli sisältää lyhyen katsauksen Intian eniten palkattuihin julkisiin työpaikkoihin:
1. Intian ulkomaiset palvelut
Intian ulkoministeriön virkamiehet valitaan UPSC: n suorittamien virkamieskokeiden kautta. Nämä diplomaatit edustavat maata ulkomailla. IFS-virkamiehet viettävät yli kaksi kolmasosaa urastaan ulkomailla, korkeintaan 3 vuotta yhdessä maassa. Ulkomailla lähetettyinä he saavat kaikkien A-luokan työntekijöiden palkkojen ja etuuksien lisäksi ylimääräistä ulkomaista korvausta laskettuna Yhdistyneiden Kansakuntien antamasta elinkustannusindeksistä, joka on 3500–5000 USD. Joten tarjotut palkat ja etuudet ovat
- Aloituspalkka on 4000-5500 USD
- He saavat upeaa majoitusta maailman parhaissa kaupungeissa
- Lasten ilmainen koulutus kansainvälisissä kouluissa
- Virallinen luksusauto
- Sisäkkö
- Ilmainen lääketieteellinen hoito
- Ilmaiset lentoliput matkustamiseen Intiaan.
2. IAS ja IPS
IAS ja IPS ovat maamme halutuimmat julkiset työpaikat. Toisaalta nämä upseerit työskentelevät eri aloilla ja ovat osa Intian päätöksentekoa, ja toisaalta etuudet näistä työpaikoista ovat vertaansa vailla. Mikä tärkeintä, IAS: n ja IPS: n virkamiehille annetaan valtava voima heidän käsissään. Etuudet, työn turvallisuus ja valta tekevät näistä työpaikoista halutuimmat nuorten keskuudessa.
IAS- ja IPS-virkamiesten palkka ja etuudet -
- Lähtötason palkka lähes Rs. 50000 yhdessä DA: n kanssa.
- Iso bungalow, kuten talot ylellisissä paikoissa, kun se on lähetetty DM: ksi.
- Virallinen ajoneuvo ja kuljettaja.
- Joissakin valtioissa on myös vartijoita.
- He saavat tuettua sähköä.
- He voivat saada opintovapaita korkeakouluopetukseen ulkomaisissa yliopistoissa valtion tukemalla.
3. Puolustuspalvelut
gurmeet choudhary korkeus jaloissa
Puolustuspalveluiden virkamiehille maksetaan palkkoja ja etuuksia enemmän kuin heidän siviilipartioillaan. Näihin tehtäviin liittyy riskejä ja seikkailuja. Ylennyskysymykset ovat yksi parhaista. Erilaisten kokeiden, kuten NDA, CDS, AFCAT, jne. Kautta ihmiset liittyvät näihin palveluihin. Vaikka palkkiot ja edut vaihtelevat palvelusta palveluun ja sijainnista toiseen, yleiskatsaus on
- Lähtötason palkka luutnantti-R: ssä. 50000-60000 + DA
- Hyvä majoitus.
- Yhtenäinen korvaus
- Ilmainen annos
- Elatusapu
- Korkeuskorvaus
- Kuljetuslisä
- Lasten koulutustuki
- Eläke eläkkeelle siirtymisen jälkeen
4. Tutkijat / insinöörit, ISRO, DRDO
Nuoret insinööritutkinnon suorittaneet, jotka ovat kiinnostuneita tutkimuksesta ja kehityksestä ja haluavat olla merkittävä osa Intian kasvutarinaa, voivat hakea insinöörien tai tutkijoiden tehtäviä ISRO: ssa ja DRDO: ssa tai muissa vastaavissa organisaatioissa, kuten BARC. Näissä järjestöissä työskenteleminen voi ansaita valtavan kunnioituksen yhteiskunnassa. Nämä organisaatiot maksavat palkallisia palkkoja työntekijöilleen.
- Peruspalkka lähtötasolla - Rs. 55 000-60 000
- Talojen vuokrakorvaus tai majoitus
- Kuljetuslisä - Rs. 7200
- Bonus 6 kuukauden kuluttua
- Ilmaista ruokaa ruokaloissa
- Monet muut korvaukset
5. RBI-luokka B
Pankkipalveluista kukaan ei ole parempi työnantaja kuin RBI. RBI-luokka B on paras virka pankkiuran aloittamiseen. Yksi voidaan ylentää varakuvernöörin tasolle. RBI-luokan B upseerin arvioitu CTC on lähes Rs. 18 lakh vuodessa. Tässä on yleiskatsaus heidän eduistaan:
- Lähtötason palkka - Rs. 67 000 (noin) + DA
- 3-BHK-asunto ylellisissä paikoissa.
- 180 litraa bensiiniä / vuosi
- Lasten koulutustuki
- Kahden vuoden välein; Rs. 1 järvikorvaus matkoille
Monet muut edut, kuten siivouslisä, sanomalehteraha, kannettavan tietokoneen korvaus, opintovapaat jne. Tekevät RBI: stä parhaan organisaation työskennellä.
6. Virtalähde
Insinöörit, jotka eivät pidä yritysten elämäntavoista, valitsevat usein julkisen sektorin yrityksiä. PSU tarjoaa työpaikkojen turvallisuuden ja palkat, jotka ovat verrattavissa yksityisiin kollegoihin. Palkat vaihtelevat organisaation ja työpaikan mukaan, mutta suurimmalla osalla Maharatnoja, kuten ONGC, IOCL ja BHEL, on melkein samanlainen palkkarakenne pienillä muutoksilla. Suosituin tapa saada työpaikka virtalähteisiin on GATE. Arvioitu virtalähteiden CTC on Rs. 10-12 lakh. Palkkaero on
- Käsipalkka ilman kaikkia korvauksia - Rs. 52 000 (noin) + DA
- Yritysmajoitus tai HRA
- Vuorokorvaus (se lisää palkkaa Rs. 3000-4000)
- Erityinen korvaus kasvien sijainnista
Muita korvauksia ovat talon ylläpito, liikennetuki, tuettu ruokala, huonekalukorvaus, kannettavan tietokoneen tuki jne.
7. Intian metsäpalvelut
Intian metsäpalvelu on paras työ niille, jotka haluavat paeta kaupunkielämästä, elävät mieluummin luonnon sylissä ja nauttivat koskemattomasta ympäristöstä. Virkailijoiden on tarkoitus työskennellä sekä metsätaloudessa että villieläimissä. IFoS-upseerin elämä on täynnä seikkailuja. Virkamiesten odotetaan suojelevan ympäristöä, sääntelevän kaivoksia ja metsätoimintaa suojelualueilla ja huolehtivan metsäasukkaiden tarpeista. IFoS-virkamiehille maksetut palkkiot ovat IAS-virkamiesten kanssa samansuuntaisia.
- Lähtötason palkka on Rs. 52 000 (noin) + DA
- Iso hyvin kalustettu talo
- Virallinen ajoneuvo ja kuljettaja
- Talon auttaja
- Tuettu sähkö
Ja monia muita etuja, jotka ovat valtionhallinnon ryhmän A virkamiesten käytettävissä.
8. Valtion palvelukomissiot
Kuten UPSC suorittaa tentti luokan A - Kaikki Intian palvelut ja valtionhallinnon virka virkaa varten. Vastaavasti jokainen valtio suorittaa tentit virkoille, kuten SDM (osastotuomari), DSP (varapäällikkö), ETO (valmistevero- ja verovirkailija), Tehsildar jne. Nämä virkamiehet ovat suoraan alle värvättyjen virkamiesten joukossa. UPSC. PCS-virkamiesten vastuut ja valtuudet ovat verrattavissa palkkaluokan A virkamiehiin. IAS: n upseeri toimii välittäjänä keskuksen ja osavaltion välillä, kun taas PCS: n virkamiehet hoitavat vain valtion asioita. Toisin kuin IAS: n virkamiehet, PCS-virkamiesten ei tarvitse huolehtia siirroista.
Palkka vaihtelee kaikissa osavaltioissa, mutta keskimäärin heidän palkkansa on Rs: n välillä. 35000-45000. Heille annetaan myös muita kannustimia, kuten kalustettu talo, virka-auto, kuljettaja, sähkölisä jne.
9. Luennoitsijat / apulaisprofessorit valtion korkeakouluissa
Opettajan työpaikat ovat rauhallisimpia työpaikkoja. Se tarjoaa tarpeeksi vapaa-aikaa, ja se on luultavasti ainoa ammatti, jonka avulla voit nauttia lomista. Apulaisprofessorien palkka vaihtelee Rs: stä. 40000-100000 lähtötasolla. Instituutit, kuten IIT: t, NIT: t, jne. Tarjoavat korkeammat palkkatasot; kun taas taidekoulujen opettajille maksetaan vähemmän. Myös Ph.D. tutkinnon suorittaneille maksetaan enemmän. Teknillisen korkeakoulun apulaisprofessori piirtää Rs. 75 000-80 000 alkupalkkana. Muita etuja, kuten lääketieteelliset palvelut, majoitus, kannettavan tietokoneen tuki jne., Annetaan myös.
10. ASO ulkoministeriössä
ASEA MEA: ssa on luokan B virka, ja valinta tähän virkaan tehdään SSC CGL -tentin kautta. Suurin kannustin työskennellä MEA: ssa on ulkomaiset lähetykset. Koko uran ajan ASO voi saada 6 ulkomaista lähetystä - kullakin 3 vuoden ajanjaksolla. Ulkomaalaisen lähettämisen yhteydessä vieraan kielen taitotestin suorittaminen on pakollista. Palkka ja kannustimet-
- Ulkomaille lähetettyjen palkka vaihtelee R: n välillä. 1,25 - 1,8 laksia
- Hallitus tarjosi majoitusta
- Ilmaiset lääketieteelliset palvelut sen maan parhaissa sairaaloissa, jonne olet lähetetty
