Leena Nairin ikä, aviomies, lapset, perhe, elämäkerta ja paljon muuta

Pikatiedot → Aviomies: Kumar Nair Ikä: 52 vuotta Koulutus: MBA henkilöstöhallinnossa (kultamitalisti)

  Leena Nair





Ammatti Liikenainen
Kuuluisa Ranskan luksusmuotitalon Chanelin maailmanlaajuiseksi toimitusjohtajaksi 14. joulukuuta 2021
Fyysiset tilastot ja paljon muuta
Korkeus (n.) senttimetreissä -170 cm
metreissä - 1,70 m
jaloissa & tuumissa - 5' 7'
Silmien väri Ruskea
Hiusten väri Musta
Ura
Palkinnot, kunnianosoitukset, saavutukset • HRH Queen Elizabeth II (2017) tunnusti hänet yhdeksi menestyneistä intialaisista yritysjohtajista Isossa-Britanniassa.
• Financial Timesin FT HERoes -yritysten naisten mestarien (2017–2019) Top 10 -listalla.
• Varmistettu paikka Thinkers50-listalla – Thinkers Who Will Shape the Future of Business (2019)
• Tunnustettu LinkedIn Top Voiceksi (2018-2020)
• Vuoden globaali intiaani The Economic Timesin Prime Women Leadership Awards -palkinnolla (2020)
• The Great British Businesswoman’s Awardsin vuoden roolimalli (2021)
• Listattu Fortune Intian tehokkaimpien naisten listalle (2021)
Henkilökohtainen elämä
Syntymäaika 11. kesäkuuta 1969 (keskiviikko)
Ikä (vuodesta 2021) 52 vuotta
Syntymäpaikka Kolhapur, Maharashtra, Intia
Horoskooppi-merkki Kaksoset
Kansallisuus brittiläinen
Kotikaupunki Kolhapur, Maharashtra, Intia
Koulu Pyhän Ristin luostarikoulu, Kolhapur
Yliopisto/yliopisto • Walchand College of Engineering, Sangli, Maharashtra
• Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur
Koulutuksen pätevyys(t) • Valmistunut elektroniikka- ja tietoliikennetekniikasta (1986-1990) Walchand College of Engineeringistä, Sangli, Maharashtra
• MBA henkilöstöhallinnossa (kultamitalisti) (1990-1992) Xavier School of Managementista (XLRI), Jamshedpur [1] LinkedIn- Leena Nair
Suhteet ja paljon muuta
Siviilisääty Naimisissa
Perhe
Aviomies/puoliso Kumar Nair
  Leena Nair miehensä ja lastensa kanssa
Lapset ovat - Aryan Nair, Sidhant (Sid) Nair
Tytär - Ei mitään
Suosikit
näyttelijä(t) Kajol , Julia Roberts
Liikemies Satya Nadella
Matkakohde Islanti

  Leena Nair





Joitakin vähemmän tunnettuja faktoja Leena Nairista

  • Leena Nair on intialaistaustainen brittiläinen liikenainen, joka nimitettiin ranskalaisen muotijätti Chanelin uudeksi globaaliksi toimitusjohtajaksi 14. joulukuuta 2021.
  • Hän varttui suuressa yhteisessä perheessä Kolhapurissa. Hänen perheensä oli hyvin konservatiivinen eikä uskonut tyttöjen hyvään kouluttamiseen. Leena halusi kuitenkin aina saavuttaa jotain suurta elämässään. Haastattelussa hän kertoi, että hänen oli kerran taisteltava koulutuksestaan, kun hän oli teini-iässä.
  • Valmistuttuaan kultamitalistiksi Xavier School of Managementista (XLRI), Jamshedpurista, Leena liittyi Unileveriin (Hindustan Unilever Limited) johtamisharjoittelijaksi vuonna 1992.
  • Unileverissa hän valitsi tehdasrooleja. Tuolloin tehdastehtäviin valinneita naispuolisia työntekijöitä ei juurikaan ollut.
  • Työskenneltyään vuoden johtamisharjoittelijana Leena ylennettiin Lipton (Intia) Ltd.:n tehdashenkilöstöpäälliköksi (1993). Samaan aikaan hän työskenteli Hindustan Unilever Limitedin (HUL) eri tehtailla Kolkatassa (Länsi-Bengal), Ambatturissa (Tamil Nadu) ja Talojassa (Maharashtra).

      Leena Nair Unileverin tuotantolaitoksella Nairobissa

    Leena Nair Unileverin tuotantolaitoksella Nairobissa



  • Vuonna 1996 hänet ylennettiin Hindustan Leverin työntekijäsuhteiden johtajaksi.
  • Vuonna 1997 hän saavutti johdon kehittämisen suunnittelupäällikön aseman, ja vuoteen 2000 mennessä hänet nostettiin Hindustan Lever Intian henkilöstöpäälliköksi.
  • Leena aloitti Home and Personal Care Intian henkilöstöpäällikön tehtävässä vuonna 2003, minkä jälkeen hänet ylennettiin vuotta myöhemmin Intian Home and Personal Care Intian HR:ksi.
  • Seuraavaksi Nair nostettiin Hindustan Lever Intian henkilöstöjohtajaksi (2006).
  • Vuonna 2007 Leena nimitettiin HUL:n henkilöstöjohtajaksi; ensimmäinen ja nuorin nainen Hindustan Unileverin hallintokomiteassa HR:n johtajana.
  • Hän oli myös ensimmäinen nainen, joka kuului Unileverin Etelä-Aasian johtoryhmään.
  • Samana vuonna hänestä tuli Unileverin monimuotoisuusjohtaja ja hän otti vastuun Unileverin kasvusta eri markkinoilla, kuten Intiassa, Pakistanissa, Bangladeshissa, Sri Lankassa ja Nepalissa.

      Leena Nair vierailullaan Unileverissa Filippiineillä

    Leena Nair vierailullaan Unileverissa Filippiineillä

  • Vuonna 2016 Leena aloitti Unileverin henkilöstöjohtajan (CHRO) tehtävässä; Hänestä tuli ensimmäinen nainen, jolla on tämä tehtävä Unileverissa. Puhuessaan Unileverin työntekijöille hän sanoi, että CHRO:na hänen tavoitteenaan oli rakentaa organisaatioon kokonaisvaltainen ympäristö, jossa kaikki eri taustoista tulevat jäsenet voivat osallistua ja menestyä tasavertaisesti. Hän sanoi,

    Tarkoitukseni on sytyttää ihmisen kipinä paremman liiketoiminnan ja paremman maailman rakentamiseksi.'

  • Unileverissa Leena valvoi noin 1 50 000 ihmistä.
  • Nair oli myös osa Unilever Leadership Executivea (ULE).
  • Joulukuussa 2021 Leena erosi anglo-hollantilaisen FMCG-suuren Unileverin henkilöstöjohtajan (CHRO) tehtävästä liittyäkseen ranskalaiseen luksusmuotibrändiin Chanelin sen globaaliksi toimitusjohtajaksi.

      Leena Nair tanssii Future Leaders Leaguen aikana Unileverissa

    Leena Nair tanssii Future Leaders Leaguen aikana Unileverissa

  • Nimettyään luksusmuotikonserni Chanelin globaaliksi toimitusjohtajaksi Leena sanoi,

    Olen nöyrä ja kunnia tulla nimitetyksi ikonisen ja ihaillun @CHANEL-yrityksen globaaliksi toimitusjohtajaksi. Olen niin inspiroitunut siitä, mitä @CHANEL tarkoittaa. Se on yritys, joka uskoo luomisen vapauteen, inhimillisen potentiaalin kehittämiseen ja toimintaan, jolla on myönteinen vaikutus maailmassa. Olen kiitollinen pitkästä urastani @Unileverissä, paikassa, joka on ollut kotini 30 vuotta. Se on antanut minulle monia mahdollisuuksia oppia, kasvaa ja osallistua aidosti määrätietoiseen organisaatioon.

  • Kun Leena erosi Uniliverin henkilöstöjohtajan (CHRO) tehtävästään, Unileverin toimitusjohtaja Alan Jope kiitti häntä hänen erinomaisesta panoksestaan ​​yritykselle yli kolmen vuosikymmenen ajan ja sanoi:

    Leena on ollut edelläkävijä koko uransa Unileverissa, mutta ei sen enempää kuin roolissaan CHRO:na, jossa hän on ollut liikkeellepaneva voima tasa-arvo-, monimuotoisuus- ja osallistamisohjelmassamme, johtajuuden kehittämisen muuttamisessa ja valmiudestamme. tulevaisuuden työn puolesta. Hän on ollut ratkaisevassa roolissa rakentaessamme tarkoituksenmukaista, tulevaisuuteen sopivaa organisaatiotamme, joka on nyt suosituin työnantaja yli 50 maassa maailmanlaajuisesti.

  • Vapaa-ajallaan Leena lukee kirjoja, juoksee ja tanssii Bollywood-laulujen tahtiin.
  • Hän osaa hyvin viittä kieltä - hindi, englanti, malajalami, marathi ja espanja.
  • Leena kertoi haastattelussa tapauksen lapsuudestaan. Hän sanoi,

    Kun olin pieni tyttö, tätini tuli kotiin matkalta farkut mukanani. Rakastin niitä! Mutta en voinut käyttää niitä ulkona: minua ei sallittu. Siitä tuli valtava perhedraama. Onneksi minulla oli paljon naispuolisia serkkuja, jotka tukivat minua. Lyhyesti sanottuna minun on käytettävä farkkuja.'

  • Haastattelussa Nair kertoi nauttivansa puhumisesta yleisölle.

      Leena Nair puhumassa Unilieverin työntekijöille

    Leena Nair puhumassa Unilieverin työntekijöille

  • Kun haastattelussa kysyttiin hänen oppimismantrastaan, Leena vastasi: 'Opi, unohda oppia ja oppia uudelleen.'
  • Nairista tuli ensimmäinen nainen, ensimmäinen aasialainen ja kaikkien aikojen nuorin Unileverin henkilöstöjohtaja vuonna 2016.
  • Leena on toinen intialaista alkuperää oleva nainen, joka siirtyy yrityksen globaaliksi toimitusjohtajaksi; ensimmäinen oli Indra Nooyi, PepsiCo:n entinen toimitusjohtaja.